SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENERIMAAN PEGAWAI DI LPF SURABAYA MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING BERBASIS ANDROID
DOI:
https://doi.org/10.51804/ucaiaj.v3i2.107-112Keywords:
penerimaan pegawai, android, simple additive weighting, decision support systems, sistem pendukung keputusanAbstract
Kualitas pegawai sangat penting bagi berlangsungnya sebuah lembaga pendidikan. Oleh karena itu dibutuhkan sebuah sistem yang membantu bagian kepegawaian dalam rangka mencari pegawai baru pada pelaksanaan tes calon pegawai baru. Pelaksanaan tes pagawai di Lembaga Pendidikan Al Falah Surabaya masih menggunakan kertas dalam memasukkan nilai tes yang telah dilakukan. Kemudian merekap nilai-nilai tersebut dan membandingkannya untuk mendapatkan hasil pelamar nilai tertinggi. Sistem Pendukung Keputusan merupakan system yang tepat untuk membantu pelaksanaan pencarian pegawai baru dengan menentukan hasil akhir secara cepat dan tepat dari nilai tes yang telah dimasukkan oleh bagian kepegawaian atau sumber daya manusia di Lembaga Pendidikan Al Falah Surabaya. Metode perhitungan yang dipakai untuk sistem ini ialah Simple Additive Weighting dengan menggunakan bobot pada tiap-tiap kriteria tes. Sistem bisa digunakan di perangkat mobile dan menggunakan database MySQLi dibantu dengan PHP. Dengan adanya sistem pendukung keputusan ini diharapkan akan mempermudah proses seleksi calon pegawai baru di Lembaga Pendidikan Al Falah Surabaya jika sistem ini diterapkan. Sistem pendukung keputusan ini sangat bermanfaat untuk menentukan hasil output peserta tes yang terbaik dari tes-tes yang sudah dilakukan. Perhitungan yang digunakan juga sesuai dengan studi kasus karena kriteria yang digunakan menggunakan bobot dalam perhitungannya. Implementasinya juga sangat mudah dengan memasang aplikasi pada smartphone penguji tes masing-masing.
References
Alfalahsby. (2016). Lembaga Pendidikan Al Falah | Berahlak Mulia dan Berprestasi. Retrieved January 19, 2019, from https://www.alfalahsby.com/lpfs/muqoddimah-lpf/sdm-lpf
Ismanto, E., & Effendi, N. (2017). Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Karyawan Dengan Metode Simple Additive Weighting (SAW). SATIN - Sains Dan Teknologi Informasi, 3(1), 1. https://doi.org/10.33372/stn.v3i1.208
Jazari, I. (2016). Cara Perhitungan dan contoh Kasus Metode SAW (Simple Additive Weighting) - Tutorial Teknologi Kuliah. Retrieved January 19, 2019, from https://informasi-anakutm.blogspot.com/2016/06/cara-perhitungan-dan-contoh-kasus.html
Qiyamullailiy, A., Nandasari, S., & Amrozi, Y. (2020). Perbandingan Penggunaan Metode SAW dan AHP untuk Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Karyawan Baru. Teknika: Engineering and Sains Journal, 4(1), 7–12.
Wahyuni, E. G., & Anggoro, A. T. (2017). Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Pegawai dengan Metode TOPSIS. Jurnal Sains, Teknologi Dan Industri, 14(2), 108–116. Retrieved from http://ejournal.uin-suska.ac.id/index.php/sitekin/article/view/3907
Downloads
Published
Issue
Section
License
With the receipt of the article by UCaiAJ Editorial Board and the decision to be published, the copyright regarding the article will be transferred to UCaiAJ. The copyright transfer form can be downloaded here.
UCaiAJ has the right to multiply and distribute the article and every author is not allowed to publish the same article that was published in this journal.
UCaiAJ is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Under the following terms:
Attribution — You must give appropriate credit, provide a link to the license, and indicate if changes were made. You may do so in any reasonable manner, but not in any way that suggests the licensor endorses you or your use.
ShareAlike — If you remix, transform, or build upon the material, you must distribute your contributions under the same license as the original.
