Nuning Nurna Dewi RAMR. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, SEMANGAT KERJA, DISIPLIN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN TETAP PADA PT. RAMA EMERALD MULTI SUKSES. IEJ [Internet]. 2020 Jan. 17 [cited 2025 Jun. 7];1(1). Available from: https://e-journal.umaha.ac.id/iqtisad/article/view/358