Sa’adah, L. et al. 2022. PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN: STUDI PADA DINAS KESEHATAN KABUPATEN JOMBANG. IQTISHADequity jurnal MANAJEMEN. 4, 1 (Mar. 2022), 55–64. DOI:https://doi.org/10.51804/iej.v4i1.1665.