SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENERIMAAN PEGAWAI DI LPF SURABAYA MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING BERBASIS ANDROID

Maulana Alfiansyah

Abstract


Kualitas pegawai sangat penting bagi berlangsungnya sebuah lembaga pendidikan. Oleh karena itu dibutuhkan sebuah sistem yang membantu bagian kepegawaian dalam rangka mencari pegawai baru pada pelaksanaan tes calon pegawai baru. Pelaksanaan tes pagawai di Lembaga Pendidikan Al Falah Surabaya masih menggunakan kertas dalam memasukkan nilai tes yang telah dilakukan. Kemudian merekap nilai-nilai tersebut dan membandingkannya untuk mendapatkan hasil pelamar nilai tertinggi. Sistem Pendukung Keputusan merupakan system yang tepat untuk membantu pelaksanaan pencarian pegawai baru dengan menentukan hasil akhir secara cepat dan tepat dari nilai tes yang telah dimasukkan oleh bagian kepegawaian atau sumber daya manusia di Lembaga Pendidikan Al Falah Surabaya. Metode perhitungan yang dipakai untuk sistem ini ialah Simple Additive Weighting dengan menggunakan bobot pada tiap-tiap kriteria tes. Sistem bisa digunakan di perangkat mobile dan menggunakan database MySQLi dibantu dengan PHP. Dengan adanya sistem pendukung keputusan ini diharapkan akan mempermudah proses seleksi calon pegawai baru di Lembaga Pendidikan Al Falah Surabaya jika sistem ini diterapkan. Sistem pendukung keputusan ini sangat bermanfaat untuk menentukan hasil output peserta tes yang terbaik dari tes-tes yang sudah dilakukan. Perhitungan yang digunakan juga sesuai dengan studi kasus karena kriteria yang digunakan menggunakan bobot dalam perhitungannya. Implementasinya juga sangat mudah dengan memasang aplikasi pada smartphone penguji tes masing-masing.


Keywords


penerimaan pegawai; android; simple additive weighting; decision support systems; sistem pendukung keputusan

Full Text:

PDF

References


Alfalahsby. (2016). Lembaga Pendidikan Al Falah | Berahlak Mulia dan Berprestasi. Retrieved January 19, 2019, from https://www.alfalahsby.com/lpfs/muqoddimah-lpf/sdm-lpf

Ismanto, E., & Effendi, N. (2017). Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Karyawan Dengan Metode Simple Additive Weighting (SAW). SATIN - Sains Dan Teknologi Informasi, 3(1), 1. https://doi.org/10.33372/stn.v3i1.208

Jazari, I. (2016). Cara Perhitungan dan contoh Kasus Metode SAW (Simple Additive Weighting) - Tutorial Teknologi Kuliah. Retrieved January 19, 2019, from https://informasi-anakutm.blogspot.com/2016/06/cara-perhitungan-dan-contoh-kasus.html

Qiyamullailiy, A., Nandasari, S., & Amrozi, Y. (2020). Perbandingan Penggunaan Metode SAW dan AHP untuk Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Karyawan Baru. Teknika: Engineering and Sains Journal, 4(1), 7–12.

Wahyuni, E. G., & Anggoro, A. T. (2017). Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Pegawai dengan Metode TOPSIS. Jurnal Sains, Teknologi Dan Industri, 14(2), 108–116. Retrieved from http://ejournal.uin-suska.ac.id/index.php/sitekin/article/view/3907




DOI: http://dx.doi.org/10.51804/ucaiaj.v3i2.107-112

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2020 Ubiquitous: Computers and its Applications Journal




UCaiAJ abstracted & indexed by :  

       


ISSN 2622-7983 (online)
ISSN 2622-7746 (print)

Creative Commons License
UCaiAJ  is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.


Publisher: LPPM Universitas Maarif Hasyim Latif

Address: LPPM UMAHA

Jl. Ngelom Megare, Taman, Sidoarjo 61257   031-7884034, Fax. 031-7884034
e-mail: ubiquitous@umaha.ac.id
URL: https://e-journal.umaha.ac.id/index.php/ubiquitous


Powered by Open Journal Systems 2.4.8.1